Contempla 151 plazas de personal funcionario, de distintas categorías profesionales, la mayoría de ellas cubiertas por funcionarios interinos, nombrados por razones de urgente e inaplazable necesidad.

La Oferta de Empleo Público Municipal se enmarca en el escenario económico financiero actual. En él, todas las Administraciones Públicas, y en los mismos términos la Administración Municipal, se han visto obligadas a adoptar una serie de medidas de austeridad en el gasto público, que ha traído, entre otras consecuencias, la reducción y contención de sus ofertas anuales de empleo público.

Prioridades

Entre las prioridades a la hora de su confección estaba reforzar las áreas relacionadas con la seguridad ciudadana y la atención de las emergencias, sectores que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales. De ahí que la Oferta incluya 91 plazas para el acceso al Cuerpo de Bomberos, así como para la promoción interna en el mismo.