Pueden ver imágenes nítidas a 50 kilómetros de distancia
Los Bomberos de la Comunidad de Madrid cuentan con una nueva herramienta para combatir el fuego capaz de detectar incendios casi al instante. Se trata de un helicóptero de vigilancia dotado con una cámara de altísisma resolución capaz de visualizar con una nitidez muy alta a distancias de más de cuarenta kilómetros.
Faltan 30 profesionales y el próximo año se suman 15 más
UGT critica al titular de Interior por "destruir" en 7 años "los avances" de sus antecesores
El delegado de UGT en la Agencia Navarra de Emergencias (ANE), Jesús Zazpe, advirtió ayer en rueda de prensa de que los "cuerpos de bomberos" navarros están bajo mínimos e instó al consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra, Javier Caballero, a que "se implique" en el tema.
Según relató Zazpe, uno de los primeros problemas que afecta al Cuerpo de Bomberos son las reposiciones automáticas de plantilla puesto que "muchos mayores de 55 años pasan a los servicios auxiliares", lo que provoca "huecos en la plantilla" que obligan a trabajar "largos periodos" de tiempo "sin personal suficiente". La solución que propuso Zazpe a este problema es "anticipar las convocatorias" de empleo aunque se mostró pesimista con la burocracia de Función Pública que "impide" realizar esta propuesta.
En concreto, el delegado de UGT señaló que "el mínimo al que se ha llegado es de tres bomberos cabos de dotación diaria", cuando "lo óptimo sería contar con cuatro". Respecto al número de bomberos, cifró en 390 el número de efectivos en Navarra, lo que supone que actualmente "falten treinta puestos", a los que habrá que sumar las "quince vacantes" que se generarán durante el próximo año.
De este modo, el delegado de UGT mostró su "total desencuentro" con Javier Caballero al que acusó de, "estrangular el servicio de bomberos". En esta línea, afirmó que desde hace siete años, cuando Caballero se hizo cargo de la consejería, "no sólo no ha mejorado la definición y gestión del servicio de bomberos, sino que ha destruido los avances logrados por su antecesor, Rafael Gurrea, de cara a normalizar el servicio en cuanto a modelo y a control de los sobresueldos".
El representante de UGT expuso, igualmente, otros cuatro aspectos que funcionan "deficientemente" en el Cuerpo de Bomberos . Así, Zazpe lamentó que la consejería "se cargara" el acuerdo 2002-2003 que acordaba los parámetros de equiparación de sistemas salariales.
Los pequeños terminaron la jornada veraniega con una divertida fiesta del agua y de la espuma
Los efectivos del parque acuden al campamento urbano para explicar su labor
Los participantes más pequeños del campamento urbano recibieron ayer una visita especial que esperaban con mucha ilusión: la de los bomberos de la localidad.
Los niños estaban ansiosos por salir de las instalaciones del colegio Andrés Manjón porque a las puertas se encontraba el camión de bomberos y sus monitores les habían avisado que iban a conocer cómo trabajan estas personas.
Y así fue, en fila y acompañados de las personas que los cuidan durante todo el mes de agosto, se sentaron en Los Andenes y escucharon atentos todo aquello que les transmitieron los efectivos del parque local, y además, curiosos miraban las cajoneras del camión que estaban repletas de herramientas que no dudaron en consultar para qué servían. Durante la charla, solicitaron probarse el casco que protege a los bomberos y muchos de ellos fueron los que levantaron su mano para preguntar las cuestiones que les surgían y para comentar lo que los bomberos les explicaban.
¡¡Cuerpo a tierra, que vienen los nuestros!!... o la sinrazón de un NOEl enunciado "cuerpo a tierra, que vienen los nuestros" acuñado por Pío Cabanillas, resulta ahora por desgracia, absolutamente vigente en el desarrollo del proyecto del Calendario de Bombers València para 2011.
Este proyecto comenzó a gestarse hace más de un año, conscientes de que en la grave situación de crisis en que nos hallamos, no debíamos siquiera pensar en pedir ayuda económica a nuestra Corporación para la consecución de nuestros objetivos. Sabíamos que esta iniciativa no iba a ser "pan comido", es decir, toda empresa que se precie tiene escollos, problemas y situaciones que resolver. Nosotros contábamos con ello. Ahora bien, lo que nunca podíamos imaginar es que el principal obstáculo lo íbamos a encontrar dentro de casa.
Doce candidatos, dos mujeres y diez hombres, optan al puesto de jefe del servicio de bomberos de Torrelavega al ser admitidos al concurso para cubrir la plaza mediante funcionario interino, ya que el anterior responsable pidió la excedencia seis meses después de acceder a la plantilla.
Fuentes municipales han explicado a Efe que la designación del nuevo trabajador se llevará a cabo mediante un concurso y una entrevista personal, y quien resulte elegido para jefe de bomberos cesará de forma automática en el momento en que el cargo se cubra con carácter definitivo por un funcionario de carrera.
A la convocatoria han concurrido 14 aspirantes aunque dos de ellos han sido rechazados porque sus solicitudes se presentaron fuera del plazo establecido en la convocatoria, en la que por primera vez se ha ampliado a cualquier tipo de licenciatura los requisitos académicos mínimos exigidos para optar a la plaza.
Así, se pide un trabajador que tenga capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto y que esté en posesión de la titulación de ingeniero superior, arquitecto o equivalente, aunque se admite a los que hayan completado licenciaturas no técnicas como economistas, historiadores o psicólogos.
Los interesados en concurrir a esta convocatoria deben presentar la correspondiente solicitud en el Ayuntamiento de Torrelavega, acompañada de los justificantes de títulos y conocimientos requeridos para la plaza.
Los bomberos somos un cuerpo que por las circunstancias de nuestro trabajo tenemos un "tirón" importante para los medios de comunicación. Lo cierto es que la mayor parte de las veces buscan solo el sensacionalismo. En este caso en el reportaje de Antena 3 se hace una exposición pura y dura de alguna de nuestras intervenciones, sin poner ni quitar nada. Es de agraceder el trabajo de estos reporteros. Lo cierto es que esta es una crónica de un día cualquiera en algunas de las intervenciones tipo más habituales que nos podemos enfrentar en el día a día. Como podréis observar las mujeres forman parte de este trabajo, lo cuál por suerte, ya va dejando de ser novedad para convertirse en algo habitual. Espero que os guste
.jpg)
